Doğa Koleji, özellikle teknoloji üreten nitelikli insan kaynağı yetiştirme hedefiyle geliştirdiği Fen ve Teknoloji Liseleri modeliyle, IDC Türkiye Dijital Dönüşüm Ödülleri 2019'da “Best Talent Accelerator-En İyi Yetenek İvmelendirici” kategorisinde Yılın Projesi ödülüne layık görüldü.
ETİKETLER :
doğa koleji başarı
,
fen ve teknoloji liseleri
,
hakan inanır
,
IDC Türkiye dijital Dönüşüm ödüleri
,
alay göğüs
,
fen ve teknoloji liseleri eğitim programı
Doğa Koleji, genç nesilleri nitelikli insan kaynağına dönüştürüyor. Dünyanın en büyük "Fen ve Teknoloji Liseleri" zincirine ulaşırken, öğrencilerin lise çağında mühendislik yetkinlikleri kazanarak mezun olması için önemli çalışmalara imza atıyor.
Doğa Kolejinin de katılım ve katkılarıyla, 7 Şubat tarihinde IDC Türkiye Dijital Dönüşüm Ödülleri 2019 gerçekleşti. IDC Türkiye tarafından düzenlenen ödül programlarında, ilk kez bir eğitim kurumu 3 dalda birden aday oldu. 54 farklı şirketin 94 projesinin yarıştığı IDC Türkiye Dijital Dönüşüm Ödülleri 2019’da, aday olan tek eğitim kurumu Doğa Koleji oldu.
Doğa Koleji Şampiyonlar Liginde
Doğa Koleji, dünya çapında eşsiz özelliklere sahip Fen ve Teknoloji Liseleriyle IDC Türkiye Dijital Dönüşüm Ödülleri 2019'da "Yılın En İyi Projesi" ödülüne layık görülürken, bu ödül ile tüm sektörlerle bir arada yarıştı. Türkiye’nin en büyük şirketlerinin bilişim ve dijital dönüşüm liderlerinden oluşan bağımsız kurul değerlendirdi, seçimini yaptı.
Bilişim ve dijital dönüşüm otoritelerinden oluşan seçici kurul, bu 1.'lik ödülüyle, Doğa Koleji tarafından yetiştirilen insan kaynağının yetkinliğini tescilledi.
Doğa Koleji Bilişim ve Eğitim Teknolojileri Direktörü Hakan İnanır, Yılın En İyi Projesi ödülünü Koç Holding Grup Ex CIO’su Alpay Göğüş’ten aldı. Heyecanını ve mutluluğunu dile getiren İnanır, ‘Bu ödül sadece Doğa Koleji için değil, ülkemiz için de derin anlamlar taşıyor. Bilişim sektöründeki nitelikli iş gücü eksikliği konusuna çözüm sunabilmek adına bu çalışmayı başlattık. Nitelikli insan kaynağı yetiştirmenin bilincinde olarak eğitim programları ve projeler hazırlıyoruz.’ dedi.
Doğa Koleji Fen ve Teknoloji Liseleri’nin 2017-2018 eğitim-öğretim yılında 3 kampüs ile başlayan faaliyetlerinin, 2018-2019 yılından itibaren 22 kampüse ulaşarak devam ettiğini aktaran İnanır, ‘Dünyanın en büyük Fen ve Teknoloji Liseleri’nin kurulması ve yaygınlaştırılması için çalışmalar yapıyoruz. Türkiye başta olmak üzere dünyadaki tüm büyük şirketlerin teknoloji alanında istihdam edebilecekleri donanımda personel yetiştirmeyi hedefliyoruz. Projemizin hedeflerimizi destekleyici nitelikte olması, okulumuza başarıyı getiren en büyük etken oldu.’ şeklinde konuştu.
Bu başarıda emeği geçen tüm yönetici ve arkadaşlarımızı kutluyoruz.
Ödülümüzün Kurumumuz için hayırlı olmasını, artık "Ödüllü Eğitim Programı"na sahip Fen ve Teknoloji Liselerimiz başta olmak üzere tüm Liselerimizde yetiştirilen öğrencilerimizin, ülkemizin geleceği için büyük başarılara imza atmasını diliyoruz.
IDC Özel Ödülü Kazanan Kurumlar ve Projeler
Jüri Değerlendirmelerine Göre Ödül Kazanan Projeler
DX Leader kategorisinde; Koç Holding; Koç Group Digital Transformation Program - Dr. Murad Ardaç, Yapı ve Kredi Bankası A.Ş; Yapı Kredi Mobile - Gülter Bedel, Ford Otosan; Ford Otosan Digital Transformation Program - Hayriye Karadeniz,
Omni Experience Inovator kategorisinde; TeknoSA; Everest, Akbank; Asistan ve Login with Face Recognition, DeFacto; ROAR-Rapid OmniChannel Agile Retail, Otokoç Otomotiv; LASTICK (Kış Lastiği Kiralama),
Information Visionary kategorisinde; Demir Export; Big Data IoT Project on Mining, Yapı ve Kredi Bankası; Financial Documents Corrective Analysis, TOFAŞ; Fiat Yol Arkadaşım, FLO Mağazacılık; Logistics Control Tower, Ford Otosan; Industrial IoT Platform, Akbank; Financial Intelligence (Akbank FIZ),
Operating Model Master kategorisinde; Ford Otosan; Digital Factory, Akbank; Ripple Crossborder Money Transfer, Aksigorta; ADA-Aksigorta Digital Assistant, Ekol Lojistik; Smart Algorithms for Intermodal Transport Network Planning Operations, Pegasus Hava Yolları; Express Bagaj, Yapı ve Kredi Bankası; YapıKredi WhatsApp,
Talent Accelarator kategorisinde; Doğa Koleji; Yetişmiş Bilişim Personeli İhtiyacına Liseden Çözüm, Yapı ve Kredi Bankası; YapıKredi API Platform, Setur; Workforce Optimization & Performance Management, Akbank; Spotlight Process, Ford Otosan; HR People Analytics-Employee Retention, Mercedes-Benz; Türk Implementation of Daimler Leadership 2020 Initiative ödül aldı.
IDC Özel Ödülü Kazanan Kurumlar ve Projeler
Digital Trailblazer kategorisinde; BSH Ev Aletleri; DYMS: Dock and Yard Management, HSBC Bank; Future Core Banking Transformation, Jolly; Omni-Channel Customer Engagement Project, Pegasus Hava Yolları; Travel Assistant,
Digital Transformer kategorisinde; Arkas Holding; Arkas Holding Digital Transformation, AvivaSA Emeklilik ve Hayat; İş Teknolojileri Yaşam Dönüşüm Programı, Eczacıbaşı Bilişim; Istanbulflow, Gençlik ve Spor Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı; Spor Bilgi Sistemi, Adalet Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı; CELSE Mobil Uygulaması,
Digital Disruptor kategorisinde; Domino's Pizza; Sıcak Takip, Procter&Gamble-3rd Party Data Vendor Governance Framework, Türkiye Finans Katılım Bankası; Roboteam, Enerjisa Enerji; Sabancı Holding Analitik Dönüşüm Yolculuğu, Enerjisa Dijital Dönüşüm Çalışmaları, Alternatif Bank; Digital VOV ödül aldı.